外資系企業

100日後にクビになる外資エンジニア(1日〜10日)

1日目

出社初日に自分を雇ってくれた上司が既にいなくなっていた…

新人研修担当の人がまさにこのパターンを見たことがあるらしいで!

2日目

自分は同僚のインド人英語が全く理解できないが、他のチームメイトは問題なく受け答えしているのを見て、めっちゃ焦る…

僕も含めて、みんなインド人英語には苦労しているみたいやね〜

3日目

自分のEメールアカウントがまだ設定されておらず、メールの送受信が出来ない…

4日目

社内のポータルサイトにアクセスしようとしたらFWでブロックされていたので、
同僚のインド人にアクセス申請チケットの作成方法を聞いたら快く教えてくれたが、
インド英語なのでほとんど分からなかった…

5日目

新しい上司が決まるが、アメリカにいて直接会ったことも話したこともない…

6日目

アメリカの上司とのミーティングが日本の祝日に設定されてしまった…

これは結構多いと思うよ〜💦

7日目

ミーティングを別の日に設定してもらうように依頼したら、アメリカ人上司から日本の祝日の多さについて

「あれ〜、日本人はみんなワーカホリックじゃないの〜?」

といじられる…

8日目

社内打ち合わせの為に資料をプリントアウトしようとしたが、
まだPCでプリンタドライバの設定がされておらず印刷できなかった…

9日目

チームメイトに質問すると快く教えてくれるが、体系的に全体像を教えてくれる人がいない…

10日目

社内資料で日本語化されているのは、3,4年前の古いものしかなく、最新の情報は英語しかない…

これは辛い辛い辛い辛い!!!

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